【招聘公告】泰安扬帆职业介绍有限公司某国有企业招聘简章
泰安扬帆职业介绍有限公司某国有企业招聘简章
根据工作需要，泰安扬帆职业介绍有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣人员，派遣至泰安某国有企业工作，招聘相关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求：
序号 | 岗位 | 人数 | 学历 | 年龄 | 岗位职责 | 岗位要求 | 月度薪资 |
1 | 销售专员 | 1 | 专科及以上 | 21-40岁 | 1、根据公司发展战略，进行市场调研，制定销售策略； 2、开拓软件行业、系统集成和硬件设备的客户资源，拓展新渠道客户，完成销售目标； 3、维护渠道客户关系，满足客户需求，提供售前售后服务； 4、负责渠道客户销售任务分配，做好合同管理和回款追踪。
| 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有2年以上共享电单车运营经验； 3、有敏锐的市场洞察力、应变能力，具备良好的客户开拓能力及稳健的管理能力； 4、性格外向，有服务意识，能准确把握客户需求并善于发现客户潜在需求； 5、逻辑表达能力强，有责任感和进取心，适应能力强，对工作充满激情。 | 6000元 |
2 | 需求分析工程师 | 1 | 本科及以上 | 21-40岁 | 1、负责对接客户沟通调研，精准挖掘业务痛点、梳理核心诉求，提炼真实可落地需求； | 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有5年以上信息化需求分析相关经验； 3、性格外向，有服务意识，能准确把握客户需求并善于发现客户潜在需求； 4、逻辑表达能力强，有责任感和进取心，适应能力强，对工作充满激情。 | 10000元 |
3 | 售后运营 | 1 | 专科及以上 | 21-40岁 | 1、负责规划站点布局、车辆投放计划，推进项目落地执行，重点结合现场维护需求优化投放与布局合理性； 2、负责共享电单车现场维护相关等工作，统筹车辆全生命周期管理，优化站点调度、维护停放秩序，定期检查车辆状态，及时处理车辆故障、破损等问题，保障车辆高效、安全运转；简要配合推进运营相关统筹工作； 3、牵头用户拉新、促活及留存基础工作，及时处理用户关于车辆维护、停放等相关意见反馈及投诉；配合制定市场推广策略，维护品牌形象与舆情，聚焦现场维护相关用户体验提升，助力品牌口碑优化； 4、跟踪行业政策动态，及时调整运营及现场维护方案；严格执行公司规章制度与安全操作流程，积极配合管理部门处理车辆乱停乱放等问题；落实安全管控要求，重点保障车辆安全、骑行安全，制定现场突发情况应急预案并落地。 | 1、大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先； | 5000元 |
4 | 后勤司机 | 1 | 专科及以上 | 21-40岁 | 1、遵守国家交通法规和和公司安全行车规定，做到安全行车无事故； 2、车辆安全驾驶及日常管理； 3、车辆保养及卫生维护； 4、交通肇事及时上报； 5、完成上级领导交办的其他日常事务工作。
| 1、大专及以上学历，2年以上车辆专职驾驶经验； 2、反应敏捷、身体健康，熟悉路况、车况，能承受压力，维护车辆安全； 3、具有高度责任心和较强的意志力，头脑清醒，反应敏捷，适应能力强； 4、工作认真、踏实，责任心强；具有一定服务意识及亲和力、交好的沟通意识； 5、向行政负责人汇报工作，对本职工作负责，配合本部门及公司其它部门员工的工作。 | 5000元 |
5 | 项目专员 | 1 | 本科及以上 | 21-40岁 | 1.负责公司平台等项目的全生命周期管理，包括需求分析、计划制定、资源协调、进度控制、风险管理和交付验收； 2.与客户、研发团队、合作伙伴保持高效沟通，确保项目目标清晰、执行有序； 3.撰写项目文档，包括项目计划、需求规格书、测试报告、验收报告等； 4.推动项目流程优化，提升项目管理效率和团队协作水平。 | 1.本科及以上学历，计算机技术、软件工程、信息管理等相关专业； 2.2年以上软件或系统集成类项目管理经验，有智慧城市、大数据、AI相关项目经验者优先； 3.熟悉项目管理流程和方法论，具备信息系统项目管理师等证书者优先； 4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和客户服务意识。 | 10000元 |
6 | 共享电单车运营专员 | 1 | 专科及以上 | 21-40岁 | 1.负责开展共享电单车运营管理、团队协助工作； | 1、专科及以上学历，专业不限。 2.3年共享单车/电单车运营相关经验； 3、具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，能够高效处理跨部门协作及基层事务；执行力强，工作严谨负责，责任心突出。 4、能够适应基层工作节奏，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力；认同公司企业文化，意愿长期在共享电单车业务领域发展。 | 8000元 |
7 | 前端开发工程师 | 1 | 本科及以上 | 21-40岁 | 1.负责跨平台应用的设计与开发，确保多端适配一致性和用户体验的统一。熟练使用java和kotlin语言，实现原生级别的UI效果和交互体验，编写可复用的组件库； 2.负责根据产品需求文档和UI设计稿，独立完成高质量前端界面实现，保证界面美观、交互流畅及功能完整。与UI/UX设计师紧密配合，还原设计稿细节，推动交互体验优化，提升产品易用性； 3.参与前端架构设计与技术选型，评估开发周期和成本。优化前端性能，解决跨平台开发中的兼容性、适配性问题及技术难点。 4.编写前端开发文档，包括API文档、组件使用说明、技术方案文档等，促进团队知识共享； 5.负责线上产品前端问题的定位、分析与修复，保障应用稳定运行。收集用户反馈和产品数据，持续优化前端体验，提升应用性能指标。 | 1.熟练使用Java和Kotlin进行原生应用开发，具备Android原生开发经验，能够独立开发和维护原生模块； 2.6年以上工作经验，熟练vue2、vue3及其生态系统，并有实际项目应用经验。熟悉其它主流前端框架及其生态系统； 3.精通HTML、CSS、JavaScript等前端基础技术，熟悉ES6+特性，具备扎实的前端编程功底； 4.熟悉前端工程化工具，能够独立搭建和维护前端项目工程。 | 13000元 |
二、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。
（一）报名时间。
公告时间：2026年4月6日--4月10日
报名时间：2026年4月6日--4月10日17:00
报名时间均以收到电子邮件时间为准。
（二）报名地点。
泰山区东湖路岱庙派出所对面盘古天地9栋401室。
（三）报名。
1.所有岗位报名者需要网上报名，登陆“泰安扬帆职业介绍有限公司”官网（网址：www.tayfzj.com),下载《报名登记表》，先填写电子版《报名登记表》（附件1），按表格填写要求规范填写（自行插入近期免冠彩色证件照）；
2.填写完毕电子版《报名登记表》后按照报名职位命名，连同以下证件电子扫描版：
（1）本人有效居民身份证
（2）户口本（本人页）
（3）学历证书
（4）学位证书
（5）教育部学历证书电子注册备案表（学信网打印，网址www.chsi.com.cn）
（6）教育部学籍在线验证报告（学信网打印，网址www.chsi.com.cn）
（7）个人信用证明（中国人民银行出具）
（8）无违法犯罪记录证明（户籍地派出所或“泰山e警”微信公众号出具）
（9）个人执（职）业资格证书
普通高校2025年应届毕业生的学历证书、学位证书应于2025年7月1日以前取得，证件准备齐全后请将以上证件电子版扫描件发送至指定邮箱：ldjyfzj@126.com（邮箱地址第一个字母为L小写）；邮件标题格式为：报名职位+姓名+手机号。邮件发送成功后，收到邮箱发送的报名成功的回执，方为邮件发送成功。
（四）资格审查。
根据线上报名材料进行资格初审，资格审查后确定笔试人员名单。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符一经发现，取消应聘、录用、履职资格。
（五）录用计划核减及职位改报。
资格初审结束后，对符合条件的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。取消或核减计划的招聘岗位在泰安扬帆职业介绍有限公司网站、公众号予以公布。因取消招聘计划岗位的应聘人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
（六）笔试。
资格审查合格的人员参加笔试，笔试的方式、时间、地点另行通知。笔试主要测试应聘人员的基础知识和专业能力等，按照岗位类别、特点，采取分类考试的方式进行。笔试结束后从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按照1:3的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位;达不到规定比例的，按照实有合格人数确定。
因放弃或取消面试资格造成的空缺，可从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分依次递补。
（七）面试。
主要考察应聘人员的职业道德、专业知识和业务能力等。
1、面试时间及地点：
面试时间、面试地点：另行通知
面试流程。面试采取百分制，采用结构化面试加自由提问方式，每人面试时间原则上控制在15分钟内。面试成绩将划定及格线，低于及格线的不计入综合成绩。
2、考题。拟设置评委5名，评委及相关人员全程接受监督员的监督，直到面试结束。
3、监督。泰安市东信智联信息科技有限公司派监督员对面试是否公开、公平、公正进行指导监督。
（八）成绩公布。
面试结束后，按照笔试、面试成绩4:6的比例计算综合成绩。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
综合总成绩在泰安扬帆职业介绍有限公司网站、公众号公示。
根据考试总成绩确定进入考察体检范围人选，同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，仍相同的另行加试。
三、组织考察
对通过考试的应聘人员进行考察程序。主要通过审查诚信记录、违法犯罪记录等方式，重点了解被考察对象的思想政治素质、工作作风、廉洁自律等方面的情况，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察不合格或考察对象放弃资格等造成职位空缺的，按总成绩排名可依次递补。
四、体检
对通过组织考察的人员，需到县级以上的综合性医院进行体检。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检不合格造成报考职位空缺的，所缺名额按总成绩排名可依次递补。
体检人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或病史的，不予聘用；在体检过程中有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按有关规定处理。体检人员不按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检。
参加体检的报考人员按规定时间、地点集合，体检前3日不得饮酒，体检当日空腹。体检费用由报考人员自理。
体检不合格者，取消进入下一环节资格。体检不合格需要进行复检的，可在指定的综合性医疗机构复检，复检只进行一次，有明确结论的，以复检结论为准。对放弃体检资格或体检不合格形成的空缺，所缺名额可按总成绩排名依次等额递补。
五、公示、录用和待遇保障
（一）公示
经政治考核合格、体检的，确定为拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。
（二）录用
公示结果无异议的，由劳务派遣公司统一签订劳动合同，派遣至相应岗位工作。新聘用人员进行岗前集中培训，实行试用期制度，试用期为3个月，试用期合格者予以正式录取，不合格的取消录用资格。在规定时限内不到岗者，视为自动放弃录用资格。
（三）待遇保障
聘用人员结合拟招聘单位现有工资体系执行，根据岗位特点和考核情况据实发放，依法为聘用人员办理基本养老、医疗、工伤、失业等社会保险，缴存住房公积金。
六、有关说明
其他未尽事宜，按照有关规定执行，本公告由泰安扬帆职业介绍有限公司负责解释。
七、联系方式
咨询电话：0538-6223579 0538-6631498
2026年4月6日
