【招聘公告】泰安扬帆职业介绍有限公司某国有企业招聘简章
泰安扬帆职业介绍有限公司某国有企业招聘简章
根据工作需要，泰安扬帆职业介绍有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣人员，派遣至泰安某国有企业工作，招聘相关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求：
（一）岗位名称：行政综合岗 1人
（二）岗位职责：
1、负责公司日常行政运营，包括办公用品管理、用章管理、公车调度等，保障办公环境高效有序。
2、负责公司文件、函件的起草、收发、流转与归档；高效组织筹备各类会议，做好会议记录与纪要整理。
3、负责安排领导日常公务活动；承担公司展厅的讲解接待工作，树立良好的公司形象。
4、负责公司宣传报道、新闻稿、内部通讯等文案的撰写与发布等公文撰写，协助进行企业文化建设与信息发布。
5、高效完成公司领导及部门主任交办的其他临时性、综合性事务。
（三）岗位要求：
1、全日制专科及以上学历；仅限2023、2024、2025届毕业生。
2、能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备较强的数据处理和分析能力，逻辑思维严谨。
3、普通话标准，形象气质佳，语言表达流畅，具备优秀的讲解、接待与跨部门沟通协调能力。
4、具备良好的文字撰写能力，能独立完成宣传稿件、行政公文等写作任务。
5、心理素质强，积极乐观，抗压能力好，能适应快节奏、多任务的工作环境，具备出色的服务意识和解决问题的能力。
6、持有普通话等级证书，具有展厅讲解、行政接待、文案策划相关经验者优先考虑。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合职位要求的工作能力；
6.具备拟任职位所要求的其他资格条件；
7.法律、法规规定的其他条件；
（二）有下列情形之一的，不得报名
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员，以及法律法规规定不得聘用的人员不得报名。
（三）回避制度
参加招聘人员实行全面回避制度，凡与用工单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该企业人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
三、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、录用等程序进行。
（一）报名时间。
公告时间：2025年12月8日--12月12日
报名时间：2025年12月8日--12月13日11:30
报名时间均以收到电子邮件时间为准。
（二）报名和资格审查
1.报名者需要网上报名，登陆“泰安扬帆职业介绍有限公司”官网（网址：www.tayfzj.com),下载《报名登记表》，先填写电子版《报名登记表》（附件1），按表格填写要求规范填写（自行插入近期免冠彩色证件照）；
2.填写完毕电子版《报名登记表》后按照报名职位命名（主题命名格式为：姓名+所报职位+电话），连同以下证件电子扫描版：本人有效居民身份证（正反面）、户口本（本人页）、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表（学信网查询下载，网址www.chsi.com.cn）、专业技术职务资格证、职（执）业资格证等材料，发送至指定邮箱：ldjyfzj@126.com（邮箱地址第一个字母为L小写）；邮件标题格式为：报名职位+姓名+手机号。邮件发送成功后，收到邮箱发送的报名成功的回执，方为邮件发送成功；
3.邮件发送成功后，拨打电话6223579，6631498，咨询邮件填写是否正确；工作人员确认登记表填写是否无误；
4.报名期间由扬帆公司根据线上报名材料进行资格初审，资格审查后确定面试人员名单。报名考生需对报名材料的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员提供的相关材料，必须真实有效，弄虚作假者一经查实，即取消聘用资格。
四、面试
资格审查通过的，参加面试，面试时间地点另行通知。
面试参照结构化面试方式进行，对拟聘岗位所需的专业素质进行测评。面试成绩采用百分制计分，面试设定最低合格分数线为70分。
五、成绩公布
根据面试成绩从高分到低分，按照1︰1比例确定进入体检范围人员。如出现应聘人员面试成绩并列的进行加试，如需组织加试另行公告。
六、体检
体检在指定县级以上综合医院进行，体检项目及标准参照公务员录用体检通用标准及操作手册执行。体检费用由报考人员承担。报考人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，取消报考资格。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格。体检人员不按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检。对因取消资格、放弃体检或体检不合格造成的空缺，从本岗位面试成绩合格人员中，按照面试成绩排名由高到低依次递补。
七、考察
体检合格的应聘人员，进入考察范围。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
八、公示、录用和待遇保障
（一）公示
对考试、体检和考察合格的，确定为拟聘用人员对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。
（二）录用
公示结果无异议的，由劳务派遣公司统一签订劳动合同，派遣至相应岗位工作。新聘用人员进行岗前集中培训，实行试用期制度，试用期为3个月，试用期合格者予以正式录取，不合格的取消录用资格。在规定时限内不到岗者，视为自动放弃录用资格。
（三）待遇保障
聘用人员结合拟招聘单位现有工资体系执行，根据岗位特点和考核情况据实发放，按照国家有关规定，为聘用人员办理社会保险和住房公积金。
九、有关说明
其他未尽事宜，按照有关规定执行，本公告由泰安扬帆职业介绍有限公司负责解释。
十、联系方式
咨询电话：0538-6223579 0538-6631498
2025年12月8日
